上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你关注的是学历积分路径，专科学历持有者可通过紧缺专业加分或社保基数累积来达标。例如，专科50分加上年龄30分，再匹配紧缺专业30分或近4年36个月1倍社保50分，即可达到120分。本科学历有学位者直接90分加年龄30分即可达标；无学位则需搭配社保基数，如近4年36个月1倍社保50分或0.8-1倍社保25分加3年社保9分。学历积分虽续签省事，但需预留学历获取和审核时间。

　　技能职称路径相对快捷，中级职称可直接积100分，搭配年龄30分达标；三级技能证书则需配合社保基数和年限。多倍社保路径适合高基数人群，如近4年36个月2倍社保或近3年24个月3倍社保可直接达标。企业主或高管还可通过纳税或雇佣本市户籍人员积分，如3年纳税120万或雇佣120人可积40分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，单一要素的缺失可能导致整体方案失效。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。