留学生落户上海，社保缴纳的要求确实需要特别留意。政策规定，社保基数每年都可能调整，2026年7月的社保基数预计也会上调。如果你计划在7月之后提交落户申请，务必确保社保基数符合最新标准，否则可能需要重新计算累计缴纳时长。

　　社保和个税的匹配性是审核中的重点，常见的不匹配情形包括：社保与个税缴纳基数不一致、由不同单位分别缴纳、仅缴纳社保而无个税记录，或者两者存在欠缴。建议你定期核对社保和个税明细，避免因这些细节问题影响申请进度。

　　根据现行政策，留学生申请落户通常需要在同一单位连续缴纳6个月或12个月的社会保险，基数分别达到1倍或1.5倍。如果工作单位的统一社会信用代码发生变更，或者中途离职导致社保断缴，累计时长都需要重新计算。在成功落户前，保持社保缴纳的连续性和单位稳定性非常重要。

　　这些条件环环相扣，稍有不慎就可能需要重新计算时间。很多留学生直到申请时才发现，自己的社保基数、个税匹配度或单位变更情况并不符合政策要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费初步评估，帮你梳理社保缴纳记录、识别潜在风险，判断当前条件的适配可能。如果你不确定自己的社保情况是否合规，或者想了解如何应对基数调整，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。