上海人才引进落户对单位的资质、岗位性质、社保基数和缴纳年限都有明确要求，其中“重点机构”的认定、社保倍数的计算以及岗位与申报方向的匹配度是审核的关键点。很多人会关心自己的公司是否属于上海市重点机构，社保基数是否达标，或者岗位职责是否符合要求，这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请受阻。

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