上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分需满足基本条件：持有《上海市居住证》；年龄在18至60周岁之间；在本市合法稳定居住和就业，并参加本市职工社保满6个月；就业于上海市企业；积分达到标准分值；申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。需注意，就业于外地企业驻上海分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员不能申请居住证积分。年龄计算需对照身份证上的出生年月日核算出准确的周岁。

　　教育背景是积分的重要来源。可积分的学历包括：参加高考后接受全日制高等教育取得的学历；自考取得的高等学历；国家认可的成人高考学历；学籍地与履历地匹配的网教、成考学历；中央党校取得的高等学历；服役期间取得的军自考学历；与履历地匹配的电大、开放大学取得的学历。所有学历均需能在学信网上查询到，否则不可用于积分。使用职称和技能等级积分需同时满足：相应技术职称和技能等级在上海可积分目录中，且在上海取得或通过复评；学历为可积分的大专；在具备相应岗位招聘资格的企业从事相应岗位工作；近6个月社保缴纳基数达到一倍且匹配缴纳个税。职称和技能等级证积分与学历积分只能二选一。

　　社保缴纳年限积分没有上限，每满1年可积3分。上报缴纳年限时，该年限内社保不能出现断缴补缴，否则只能重新计算。社保缴纳单位、劳动合同签订单位和个税缴纳单位必须一致。利用紧缺急需专业积分需满足：专业与紧缺急需目录中的专业一致；申请人全日制大专期间学的该专业；从事相关岗位。投资纳税或带动本地就业积分要求企业注册地、纳税地、社保缴纳地均在上海，且注册资金须实缴并提供验资报告，申请人须为公司股东，纳税额按持股比例满足要求。社保基数积分需社保缴纳与个税缴纳相匹配，且需保持或高于本基数进行缴纳，否则无法通过积分年审。

　　特定公共服务领域特指环卫领域，但非编制内的员工，包括一线环卫工人不在特定公共服务领域内；远郊重点区域特指临港区，需申请人在临港区居住和工作，供职单位属临港，社保个税也需缴纳在临港，中途离开再回来需从零计算。应届毕业生积分只要满足全日制，大专、本科、硕士、博士毕业生都能加分，但这个分只有毕业当年至第二年6月有效。持证年限达到10年且年龄满足条件可以直接落户。所获表彰奖励是否能积分，需查看表彰奖励目录。一票否决指如果出现特定违规情况，不论积分是否达到120分，都没有资格申请积分。

　　很多人以为只要学历高或社保年限长就能轻松拿到120分，却忽略了岗位匹配、社保基数一致性或紧缺专业认定的细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、社保连续性或岗位描述中的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。