即使你的首份工作不在上海，也有机会通过留学生通道申请落户上海。现行政策对不同学历背景的留学生设定了差异化的社保缴纳要求，了解这些细节能帮你更清晰地规划申请路径。

　　根据2026年政策，留学生落户上海的社保要求主要分为以下几类：

　　一、国内双一流或境外高水平高校毕业的博士、访问学者（不含专科、本科、HND起点，不含有政策激励的留学生）

　　需在同一家公司连续缴纳6个月1倍社保基数。2026年申请时，建议你的报税工资社保基数参考当前上海市公布的社保基数标准执行。

　　二、国内非双一流或境外非高水平高校毕业的留学生

　　需在同一家公司连续缴纳12个月1.5倍社保基数。2026年申请时，建议你的报税工资社保基数同样参考当前上海市公布的社保基数标准执行。

　　三、HND或大专起点研究生

　　需在同一家公司连续缴纳12个月1.5倍社保基数。2026年申请时，建议你的报税工资社保基数参考当前上海市公布的社保基数标准执行。

　　四、符合激励条件的留学生

　　政策新增了三项激励条件，进一步降低落户门槛：

　　1、在高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务；在世界500强企业和跨国公司担任高级管理、技术和科研职务；经上海市人社局认可的高层次留学人才；从海外高水平大学获得博士学位的人员。

　　2、在“上海市科技创新职业排行榜”内的单位，引进国外高水平大学科学、技术、工程和数学等急需专业的本科以上学历留学生，连续缴纳社保满6个月后可以直接申请落户。

　　3、创业优惠政策不仅限于法人，如果你是创业团队的核心成员（不超过3名），同样可以享受落户优惠政策。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，获取免费一对一落户路径评估，了解当前政策下可能的申请方案。