留学生落户上海的政策对学历背景、工作单位资质、社保缴纳等环节都有明确标准，不同学历层次对应着不同的申请路径。了解这些细节，有助于你判断自身条件与政策的匹配度。

　　一、个人学历要求

　　1、海归博士：不论毕业院校，回国后均可申请。

　　2、海归硕士：需满足以下任一情形：

　　（1）国内211本科院校毕业，获得国外正规院校硕士学位；

　　（2）国内非211本科院校毕业，获得国外排名前500院校硕士学位；

　　（3）在国外完成本科并获得硕士学位；

　　（4）国内外联合培养硕士，且国内院校为211或国外院校排名前500，同时国外学习时间满6个月。

　　3、海归学士：需满足以下任一情形：

　　（1）国外排名前500院校本科毕业，学习时间满1年；

　　（2）国内外联合培养本科，获得国内外双学位证书。

　　4、进修访学：需满足以下任一情形：

　　（1）国内硕士学历并担任访问学者满1年；

　　（2）国内副高级职称以上并出国进修满1年。

　　5、其他情况：不满足上述硕士、学士条件的，需在国外学习时间满1年，并获得国内外双学位证书。

　　关于国（境）外学习时间，政策规定：进修、访学人员需扣除回国时间后累计满365天；获得学位的人员，累计在外学习时间不应少于180天。

　　二、工作单位要求

　　1、符合上述第1至4项条件的：

　　需在同一单位连续缴纳社保及个税满6个月，社保基数不低于上一年度上海市职工平均工资。

　　2、符合第5项其他情况的：

　　需在同一单位连续缴纳社保及个税满1年，社保基数不低于上一年度上海市职工平均工资的1.5倍。

　　社保基数每年会调整，具体数字以官方公布为准。例如，2020年7月1日起执行的社保基数为9339元。你需要确认自己的社保基数是否符合对应时间段的要求，入职时与HR明确薪资结构是关键。

　　三、其他要求

　　
• 工作合同有效期在1年（含）以上，且合同剩余有效期不少于6个月。
　　
• 需在试用期结束后方可开始办理。
　　
• 回国后需一直在上海工作，不能在其他省市有社保缴纳记录。
　　
• 回国后累计待业时间不超过2年。
　　
• 劳动合同、社保缴纳基数和个税申报基数需合理对应。
　　

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数是否达标、个税与社保是否匹配、回国后是否有异地工作记录，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请流程延长或材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类学历背景的认定规则与单位资质审核要点，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险点，帮助你更清晰地规划申请路径。

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