上海作为一线城市，其居转户政策采用条件限制模式，而非积分制。这意味着申请者需满足明确的硬性条件，而非通过积分竞争。根据现行规定，申请人需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业或工种与所聘岗位相对应。

　　与其他城市相比，上海居转户政策在基本条件中就对职称和个人所得税提出了明确要求，而北京、广州、深圳等地通常将这些要素纳入积分指标体系。北京实行积分落户，导向指标与基础指标合并打分，且与城市功能疏解相关的额外积分项使得整体难度较高。广州要求连续社保缴纳4年，深圳则未对社保年限设限，但三地均对申请年龄设置了45至48岁的门槛，上海则未作此项限制。

　　上海对居转户实行总量控制，当申请人数超过年度控制指标时，将启动轮候机制。从实际情况看，每月通过居转户的人数约在400人左右，以大型企业和国企职员为主。这类群体通常社保缴纳记录稳定，且所在单位往往鼓励员工参与职称评审，更容易满足政策要求。对于居住证持证人，上海还建立了积分制度，达到120分标准者可享受子女教育、社保等同户籍待遇。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

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