居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）是上海非沪籍人员获得户籍的主要通道之一。很多人误以为只要居住证满7年就能落户，但实际申请时却常因社保基数不达标被退回。社保基数是根据上海市上一年度社会平均工资确定的缴费标准，单位需按员工实际薪资缴纳，若基数过低，即使居住证满7年也无法通过审核。

　　居转户对社保基数有明确要求：持有居住证满7年且社保缴纳基数达到2倍，或持有居住证满5年且社保缴纳基数达到3倍，可申请落户；若取得中级职称（需与岗位匹配），社保基数达到1.5倍也可符合条件。这些要求的核心是体现申请人在沪就业的稳定性和贡献度，低于标准则无法获批。

　　实际操作中，细节问题常导致申请失败。例如，居住证需连续持有，中断或未及时续签的时间需扣除；社保必须连续缴纳，换工作时需确保当月衔接，避免断缴。个税申报单位需与社保缴纳单位一致，否则可能影响审核结果。这些细节环环相扣，任何疏漏都可能让多年积累功亏一篑。

　　很多人以为居转户只看居住证年限，却忽略了社保基数、连续性、职称匹配等硬性条件。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、基数是否符合要求、职称是否合规，帮你识别因断缴、单位变更或材料不匹配导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。