居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，其核心条件环环相扣，需同时满足多项硬性要求。根据现行规定，申请需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税满7年；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　关于居住证要求，持有《上海市居住证》即可，无需积分达到120分。7年的计算方式为累计84个月，并不要求完全连续，但持证期间缴纳的社保和个税必须在本市，且社保缴纳标准通常按每年基数下限执行。个税方面需严格依法缴纳，欠税、漏税等行为需根据具体性质判断是否可补缴，违法逃税则不可补救。

　　职称与职业资格是另一关键点。中级职称或二级以上职业资格需与岗位匹配，外省市获取的证书需通过本市考核复评。其他正规职业资格证书若能匹配官方发布的目录也可作为依据。落户地址优先顺序为个人房产、单位集体户口、直系亲属房产，最后可落户于区人才服务中心集体户口。

　　对于特殊激励情形，如在本市作出重大贡献、获得省部级奖励或取得高级职称/高级技师证书的人员，其配偶满足稳定工作、缴纳社保并持有居住证的条件，可同步申请落户。子女随迁方面，16周岁以下或普通高中在读的子女可随迁，需提供相应证明材料。

　　虽然政策未强制要求居住证积分，但部分区域在申办时可能要求提供120积分通知单，提前积满分数或可成为未来申请的优势条件。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称挂靠导致的退回风险。

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