上海居转户申请过程中，居住证续签和小孩出生是需要特别注意的两个环节。由于申请周期通常较长，如果居住证在审批期间过期，人才中心一般会建议先完成续签再提交申请，只要尚未进入公示阶段，续签手续就应当及时办理。同样，若在审批期间可能迎来新生儿，建议等孩子出生后再提交申请。因为一旦在落户前出生，而提交材料中未包含随迁信息，新生儿将无法随迁成为沪籍，后续通常需等待五年才能申请，风险很高。

　　关于居转户的条件，核心要求包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且社保和个税需合规匹配。同时，需取得中级及以上专业技术职称或技师（国家二级以上职业资格证书），且职称或职业资格须与所聘岗位相对应并由现单位真实聘任。补缴的社保通常不被计入正常缴纳年限，这一点需要特别注意。

　　部分激励条件可以缩短持证和参保年限。例如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且与岗位匹配的人员，可能不受持证及参保年限限制。这类情况通常要求申报前最近6个月社保基数连续达到3倍，具体可咨询各区人才中心。

　　居转户审核流程严格，市人社局会进行多轮校核，类似“一责双岗”机制，确保材料准确无误。通过后，材料将提交至市居转户审定委员会，最终进入公示阶段。整个过程中，社保和个税的连续性、基数匹配度是关键审核点，任何不匹配都可能导致退回。

　　很多人误以为居转户需要排队，实际上并非如此，而是“择优而落”，每年通过率存在动态调控。社保和个税的过往记录是重要参考依据，因此务必避免偷税漏税或不合规的税筹操作。补缴社保通常不被认可，但在特定情况下，补缴个税可能被接受，具体需以政策为准。

　　居转户与居住证120积分无关，后者主要用于子女教育等场景，而居转户的核心是满足7年居住证和社保的基本要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也因人而异。凡图咨询的专业服务在于基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。