上海居转户是许多长期在沪工作者的选择，但政策细节多，容易因忽略关键点而影响申请进度。以下梳理了几个常见问题，帮助你提前了解。

　　居住证年限的累计需要准确区分证件类型。2018年1月1日后发放的《上海市居住证》可以连续计算时间。此前的暂住证不计入有效年限。2018年前由CW9开头的“人才引进居住证”，其持有时间也可纳入累计的84个月内。

　　社保与个税的缴纳单位必须保持一致。如果通过第三方机构代缴，或因总公司、分公司关系导致两家公司名称不一致，申请时可能无法受理。建议你定期核对社保和个税的申报单位信息，确保两者匹配。

　　社保基数的调整需有合理依据。有些申请人前几年按最低基数缴纳，最后三年突然大幅提升至两倍或三倍，若无法提供合理解释，也可能影响申请。社保基数的增长应与个人职业发展或单位经营状况相符。

　　个税申报方面，同一纳税年度内存在多家公司申报工资薪金的情况需要处理。如果此前未主动合并申报，可能导致申请受阻。这种情况可以通过后续补税进行补救，具体操作需结合个人实际情况向税务部门咨询。

　　补缴的社保或个税不被认可为有效累计年限。政策要求社保和个税必须连续、正常缴纳，任何形式的补缴均无法计入居住证转户口的年限计算中。务必养成定期查询账户的习惯，避免因疏忽产生断缴。

　　计划生育政策也是审核的一环。如果存在违反计划生育政策的情况，即使已缴纳相关社会抚养费，当前也无法通过居转户途径申请落户。

　　居转户的核心在于年限真实、材料匹配和流程合规。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因居住证起始日计算偏差、社保断缴、个税单位不符或职称聘任问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。