上海居转户对社保年限要求严格，若工作单位不符合资质，多年积累可能无法用于落户申请。以下是政策对用人单位的核心要求，供你自查参考。

　　一、公司基本资质

　　1、公司注册地必须在上海市；

　　2、公司经营状态正常，无工商异常记录；

　　3、公司需依法纳税，无偷税漏税行为。

　　二、特殊情况处理（分公司在上海，总公司在外地）

　　1、上海分公司经营状态正常且依法纳税；

　　2、你必须与上海分公司签订劳动合同，合同中不得出现总公司公章，否则可能被认定为劳务派遣；

　　3、社保和个税必须由上海分公司为你缴纳。

　　三、无法办理的情形

　　1、存在人事代理或人事外包行为；

　　2、申请人非用人单位正式员工；

　　3、在上海设有办事处但未在上海申报营业税的公司。

　　居转户的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。

　　很多人在准备居转户时，会忽略单位资质的细节——比如分公司是否独立纳税、劳动合同是否合规、社保个税缴纳主体是否一致。这些看似基础的要求，恰恰是材料被退回的高频原因。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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