如果你关注的是应届生落户上海，需要留意政策对毕业年份、院校背景和签约单位都有明确要求。通常，只有当年度毕业的应届生才具备申请资格，毕业院校是否属于“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构，都会直接影响你是走直接落户路径还是需要通过打分落户。每个人的情况不同，适用的政策条款也会有所差异。

　　应届生落户的核心在于“应届身份有效＋院校合规＋单位匹配”。应届身份是指毕业证书签发日期在2026年1月1日至2026年12月31日之间的全日制普通高校毕业生。如果你的毕业院校在国家“世界一流大学建设高校”名单内，且签约单位是上海市认定的重点机构，可能符合直接落户的条件。若不满足直接落户的要求，则需要通过学历、院校、专业、单位、荣誉等维度累计打分，达到72分及以上方可申请。

　　在准备材料时，三方协议的规范性至关重要。这份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是落户申请的必要材料之一，协议内容与实际就业情况不一致可能导致申请被退回。用人单位必须在上海注册、依法纳税，并符合上海市产业发展导向，这些资质条件都需要提前确认。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了细节。比如，社保缴纳必须从毕业当月开始，且基数需符合政策标准；个税申报金额需与社保基数匹配，任何断缴、漏缴或申报不足都可能影响审核进度。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能导致错过唯一的申请窗口。

　　凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，熟悉各环节的审核要点。我们可以提供免费初步评估，帮你确认毕业院校是否在直接落户名单内，签约单位是否符合重点机构要求，以及三方协议、社保起始时间等材料是否合规。通过系统性的梳理和风险识别，能提升材料一次性提交的合规率，避免因信息不对称导致的申请延误。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。