上海居住证积分由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决项构成，其中基础指标是每位申请人都会涉及的核心部分，包括年龄、学历、职称技能和社保四个板块。

　　年龄积分规则明确：43岁及以下可积30分，56至60岁积5分，43至56岁之间每增加1岁扣2分，最高不超过30分。学历方面，大专（高职）50分、本科60分、学士学位90分、硕士100分、博士110分。职称技能与学历只能择一计分，技能等级从五级到一级分别对应15分至140分，其中以中级职称或二级技能申请时，要求最近一年内至少有6个月社保基数不低于1倍。

　　社保积分依据缴纳基数和时长计算：四年内累计36个月社保基数达到0.8倍积25分，1倍积50分，2倍积100分，3倍积120分。基础社保每满1年加3分，补缴或单位不一致的社保不计入积分。2026年社保1倍基数标准为11396元/月。

　　减分指标需特别注意：最近3年内提供虚假材料每次扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分。其中学历造假是常见风险点，一旦认定将导致积分大幅扣除。

　　学历积分需满足“国家认可、电子注册、学信网可查”的基本条件。全日制学历可直接使用，成人教育、自考、网教学历需结合学籍地与社保记录匹配性判断。常见积分组合如本科（60分）学士学位（30分）年龄（30分）=120分，或本科（60分）年龄（30分）四年1倍社保（50分）社保年限分等方案均可达标。

　　很多人以为学历高就能轻松拿满120分，却忽略了社保基数连续性、职称聘任真实性或学历合规细节的影响。这些条件环环相扣，任何一项材料不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、岗位等要素的合规性，识别潜在风险点。

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