中介机构派遣人员通常不在上海人才引进的申请范围内。不过，本市教育、卫生、科研等事业单位若因编制限制采用人才派遣形式，经由行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工的事业单位直接提交人才引进申请。

　　如果你考虑通过人才引进落户上海，首先需要满足一些基本条件：在沪稳定工作并依法缴纳社保，符合国家和本市现行计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜引进的情形。在此基础上，若符合以下任一类别，即可申请：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　3、入选省部级及以上人才培养计划的人选。

　　4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目或本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　7、重点机构紧缺急需的持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　重点机构通常指本市重点产业、重点区域和基础研究领域中，经行业主管部门和重点区域推荐、实行名单管理的用人单位，名单会动态调整。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　9、持有国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　10、持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　市政府相关部门会根据本市经济社会发展需要，适时调整人才引进的重点支持范围。

　　很多人在准备申请时都会遇到疑问：我的学历或职称够不够格？所在单位是否属于重点机构？创业业绩或技能奖项能否被认可？这些条件环环相扣，单一环节不符合要求都可能影响整体进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，避免因单位资质、社保基数或岗位描述不符等问题导致申请受阻。

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