上海对人才引进有明确的方向，高新技术领域是重点之一。如果你的工作单位是经认定的上海市高新技术企业，这为申请人才引进落户提供了重要基础。

　　政策对学历和社保缴纳情况有具体要求。如果你拥有本科学历，需要在当前单位连续缴纳社保满2年；如果是硕士研究生，则需连续缴纳社保满1年。这些条件需要同时满足，且社保缴纳记录必须保持连续。

　　单位资质是关键环节。只有被上海市科学技术委员会正式认定为“高新技术企业”的单位，其员工才符合通过此路径申请人才引进的基本前提。这类企业在上海数量相对有限，主要集中在张江、漕河泾、松江经济技术开发区等重点园区。

　　很多人关心自己的公司是否属于高新技术企业，或者不确定自己的社保缴纳年限是否达标。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足高新技术人才引进的完整政策链，帮你梳理材料要求、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。