在上海这样国际化程度高的城市工作，许多外籍或外地员工都希望获得上海市户口。要实现这个目标，除了满足基本条件外，还需要通过居住证积分制度来获取落户资格。积分计算涉及学历、社保、岗位等多个维度，每个人的情况不同，适用的加分项也各不相同。

　　一些公司会为员工提供落户支持服务，通常包括以下内容：

　　一、政策解读与条件匹配

　　帮助员工了解上海市落户政策和积分要求，结合个人情况进行全面评估，判断是否符合申请条件。

　　二、积分方案梳理

　　提供积分清单和计算工具，指导员工根据自身背景，梳理可能的加分项，如学历认证、社保基数、紧缺工种等。

　　三、材料准备支持

　　协助员工准备物业证明、租赁合同、居住证明等申请材料，确保文件齐全且符合要求。

　　四、申请流程指导

　　帮助员工填写表格、审核材料，指导完成积分申请和落户资格申请的各个环节。

　　五、后续手续协助

　　在员工获得落户资格后，支持办理户口迁移等相关手续。

　　很多人以为积分达标就是简单的数字累加，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或材料合规性的影响。这些条件环环相扣，任何一个细节出错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你识别材料风险、梳理合规路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。