上海落户涉及多种路径，不同类型的申请条件和材料要求各不相同。如果你关注的是居住证转户口（居转户），需注意政策对社保缴纳、职称或激励条件有明确规定。例如，持上海市居住证满7年、按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法缴纳所得税是基本前提。若未取得中级及以上职称，可通过激励条件替代，如最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，即可不受职称限制。材料准备方面，计生证明需根据个人婚姻及生育状况分类处理，未婚未育、已婚未育或符合特定生育情形的申请人可填写《生育状况承诺书》，其他情况则需提供户籍地或居住地计生部门开具的证明。

　　对于应届生落户，2026年的政策仍延续以往标准，非上海生源应届高校毕业生落户的核心是达到72分评分标准，用人单位需在规定时间内提交申请材料。材料真实性核查严格，务必确保房产证、身份证、户口本等文件真实有效。留学生落户则要求申请单位在本市注册且注册资金符合标准，同时需完成教育部学历学位认证。

　　选择专业咨询机构时，需关注其资质与服务范围。合规机构可协助梳理材料清单、识别社保连续性风险、解释政策细节，但无法承诺审批结果或缩短官方流程。例如，凡图人才咨询提供全类型落户政策咨询服务，可基于你的实际情况免费评估当前条件与目标路径的匹配度，帮助识别常见退回风险点，如社保基数不足、职称岗位不符或计生证明缺失等问题。

　　落户上海后，可享受办证便利、购房资格放宽、子女教育及医保等公共服务。但不同落户路径的权益差异需提前了解，如居住证积分120分是子女入学的前提，而直接落户则无需额外积分。政策细节环环相扣，个人条件与政策要求的适配性需系统分析。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保基数的硬性要求；也有人担心材料不全导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足居转户、应届生或留学生落户的完整政策链，帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，判断适配可能。如果你不确定自己的情况适合哪种路径，或对材料准备有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一政策匹配度分析。