上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标主要分为可累计和减分两类。社保积分方面，缴纳社保满一年可得3分，同时社保基数越高加分越多：0.8倍基数四年累计36个月积25分，1倍基数积50分，2倍基数积100分，3倍基数直接积120分。社保年限分与基数加分可同时累计。重点领域就业也能加分，比如服务特定公共领域或远郊重点区域，满一年分别积4分或2分，从工作满5年开始计入，最高20分。配偶为本市户籍且结婚满1年可积4分，最高40分。

　　学历和职称是重要加分项。专科学历50分，本科学历无学位60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分。职称方面，技能类五级15分，四级30分，三级60分，二级或中级职称100分，一级或高级职称140分。年龄积分按18-43周岁30分，44周岁29分，45-55周岁每年递减2分，56-60周岁5分计算。创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业等也有特定加分规则，比如入驻备案孵化器的创业人才可获120分。

　　减分指标需特别注意。3年内提供虚假材料每次扣150分，年内有行政拘留记录每条扣50分，5年内有一般犯罪记录每条扣150分，严重刑事犯罪记录则直接取消申请资格。达到120积分后，若想通过居转户落户，还需满足持有居住证7年、连续缴纳社保和个税7年等条件，比如近4年累计36个月社保基数达到2倍，或持有中级职称且近4年累计36个月社保基数达到1.3倍。

　　很多人以为社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、学历认证或减分项的影响。也有人觉得学历达标就稳了，但职称或社保年限可能不满足要求。这些条件环环相扣，单独看某一项容易误判整体情况。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料合规风险，梳理可行的积分路径。

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