常规认知里，上海落户政策总绕不开72分的门槛。毕业院校、学历层级，每一项都折算成具体分值，差一分都可能被卡住。但这次，规则变了。

　　不再看分数。只要是在上海五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，符合基本条件就能直接落户。

　　这一试点政策由上海市学生事务中心发布，目的是支持“五个新城”建设，加大人才吸引力度。对于非“双一流”高校的研究生而言，这抹平了院校背景带来的积分劣势，让“地利”成为新的关键变量。

　　免打分直接落户

　　以往非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业，需通过落户标准分进行筛选，72分是那条稳定的及格线。高水平院校毕业生经常占据优势，而部分地方院校毕业生则可能因积分不足面临困境。新政试点后，在特定区域就业的应届研究生毕业生不再受此限制，所有符合条件者待遇等同。这不仅降低了落户门槛，也为地处五个新城和自贸区新片区的高校毕业生提供了更明确的留沪路径。

　　政策背后是上海对高质量人才高地建设的推进。这项试点意在优先满足市场未有效配置且本市经济社会发展紧缺急需的重点领域用人需求。此举有助于充分发挥户籍政策的积极作用，为吸引优秀人才进沪就业营造更好环境。

　　第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作也已明确。

　　受理时间定在2026年12月1日至12月31日的工作日。回顾去年，申请工作曾调整为两批集中受理，第一批在6月至8月，第二批在11月底至年底，以此给毕业生留出更多择业时间。今年的安排延续了这一思路，确保毕业生有充足窗口期完成申报。

　　从保持和增强上海人才优势出发，这项政策是对应届生落户逻辑的一次重要调整。它打破了单纯依赖院校背景的评分体系，将就业地点与人才需求更紧密地结合。

　　对于即将毕业的研究生来说，关注五个新城和自贸区新片区的就业机会，比纠结于母校排名更具现实意义。面对上海落户政策的这一新变化，关键在于确认自身是否符合“应届研究生”及“特定区域就业”的双重条件，把握直接落户的机会。