引进人才申办本市常住户口的流程由用人单位发起。单位需先完成网上信息注册，填写单位及引进人才的详细信息，打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字。备齐所有书面材料后，用人单位可前往指定受理点提交申请。其中，中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心申报，其他单位则向注册所在地的区县人才服务中心申报。政策明确规定，用人单位不得委托任何中介机构或个人代理申报，中介机构派遣人员也不属于引进人才申办本市常住户口的范围。

　　申请引进人才落户需准备以下材料：

　　一、用人单位申请报告；

　　二、《上海市引进人才申请表》；

　　三、营业执照、组织机构代码证或法人登记证书等资质证明；

　　四、有效期不少于3年的劳动合同或聘用合同；

　　五、反映个人素质、能力及业绩的相关材料；

　　六、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；

　　七、与申请条件相对应的其他证明材料；

　　八、就业期间的社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明；

　　九、有效身份证明和户籍证明；

　　十、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。

　　对于通过居住证转户口的人员，需同时满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　引进人才落户的具体条件包括：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上国家奖励的人员；

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员和管理人员。

　　很多人在准备落户材料时会发现，不同落户路径对社保基数、职称要求、材料清单的细节各不相同，这些条件往往是环环相扣的。比如居转户对社保连续性和职称有明确要求，而人才引进则更看重学历层次和单位资质。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合所选路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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