上海居转户落户的核心条件环环相扣，对居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质都有严格要求。如果你已持有上海市居住证近7年，需同步确认社保是否累计缴纳满84个月，且最近4年在申报单位连续缴纳。取得中级及以上职称或达到120积分是另一关键，但职称必须与岗位真实匹配，并由现单位聘任。单位依法纳税、具备申报资质同样重要，任何一环不符都可能导致材料被退回。

　　实际操作中，居住证起始日计算、社保断缴或补缴的认定、职称聘任材料的规范性，以及个税与社保单位的一致性，都是容易出错的细节。例如，档案在沪的需提供保管部门出具的政治表现证明，而档案在外省市的则需原单位同意调出证明。这些材料不仅内容要完整，格式和时效也需符合当前审核标准。

　　居转户政策强调“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续、个税需与申报单位一致、职称必须真实聘任等硬性要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可免费为你初步评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因材料不匹配或流程疏漏导致的退回风险。如果你不确定当前条件是否满足居转户的完整政策链，可联系凡图咨询顾问，获取免费一对一匹配度分析。