如果你计划通过留学生落户上海，有几个关键的时间节点需要注意。根据政策，申请时劳动合同的有效期需剩余至少6个月，这是提交材料的基本前提。

　　关于社保和个税，留学生落户要求在上海连续缴纳满6个月，并且社保系统要能显示这6个月的“应缴”状态。系统数据通常比实际缴纳延迟1-2个月，但只要显示“社保应缴”即可启动申请流程，无需等到“实缴”完成。例如，如果你2月底开始缴纳社保，到9月中旬系统已显示3月至8月共6个月的“应缴”记录，这时就可以着手准备材料了。

　　政策也对部分投资创业人才提供了灵活通道：如果你在本市直接投资，最近3个纳税年度累计纳税额及每年最低额达到规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标，可能不受职称或职业资格等级的限制。

　　留学生落户的细节较多，比如回国时间界定、社保基数匹配、学历认证等，每个环节都可能影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，确保申请流程更顺畅。

　　如果你已完成境外学历认证并准备在上海就业，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断社保基数与劳动合同是否符合留学生落户政策。